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人事专员
发布时间：2017-03-06 10:24:26 点击：11820
★ 申请职位时请尽量详细填写您的个人信息（包括姓名，年龄，学历，专业，工作经历等），您也可以在邮件中添加个人简历、作品等相应附件；
★ 您所提供的所有资料将会得到严格保密，未经您本人许可，我们不会向任何人或公司提供您的个人资料。
岗位职责：
1、制定招聘计划，报批后组织实施，负责应聘人员的筛选预约、面试评估；
2、负责招聘渠道的开发、维护，比较、选择并提议，维护公司人才库；
3、制定培训计划，报批后组织实施，负责新员工入职等各类培训工作的组织、监督及汇总；
4、负责员工入、离职等各项人事相关手续的办理，劳动合同的签订、续签等管理，完善员工档案的管理；
5、负责员工社保、公积金缴纳等相关管理工作，办理社保、劳动年审等相关手续；
6、协助开展绩效考核、员工关系等人事管理工作工作，汇总；
7、负责考勤核对、统计，收集汇总、分类整理各类人事相关文件、材料并保管；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或公司管理等相关专业；
2、专科或以上学历，有2年以上招聘或培训工作经验；
3、熟悉招聘和培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；
4、文笔较好，擅长撰写公司的各项通知、制度等；
5、了解现代公司人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理至少两个职能模块有深入认识和实操经验，熟悉劳动合同法相关政策及法律法规；
6、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
薪资待遇：2500-3000元，依能力面议！包中午工作餐，做五休二，缴纳社保。
以上岗位一经录用，公司提供完善的新人培训，享受节日礼品、聚餐、旅游、年终奖、不定期奖励等公司福利和良好的晋级发展空间。
总部工作时间：8:00-11:30,12:00-16:30（冬令时间） ，8:00-11:30,12:30-17:00（夏令时间）8小时工作制双休，享受国家规定节假日。
